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SRH Konzern – Mitarbeiter 2020
Mitarbeiterzahl gestiegen
Zum 31. Dezember 2020 beschäftigten wir 15.618 Mitarbeiter:innen. Das sind 559 mehr als zum 31. Dezember 2019. Die Verbesserung der Produktivität je Vollkraft resultiert im Wesentlichen aus dem Anstieg der Umsatzerlöse.
Personalkennzahlen
| Unternehmensbereiche | ||||
| Geschäftsjahr 2020 | Konzern gesamt | SRH Holding | Bildung | Gesundheit |
| Personalaufwand in Mio. € | 718,7 | 6,5 | 175,8 | 487,6 |
| Personalaufwandsquote in % | 60,9 | 30,2 | 57,5 | 57,1 |
| Mitarbeiter:innen per 31.12.2020 | 15.618 | 62 | 4.104 | 9.701 |
| Anzahl der Vollkräfte | 10.580 | 49 | 2.726 | 6.624 |
| Produktivität je Vollkraft in T € | 109,3 | – | 109,6 | 126,4 |
| Geschäftsjahr 2019 | ||||
| Personalaufwand in Mio. € | 676,0 | 7,0 | 171,8 | 452,5 |
| Personalaufwandsquote in % | 60,8 | 31,0 | 58,0 | 57,1 |
| Mitarbeiter:innen per 31.12.2019 | 15.059 | 59 | 4.026 | 9.429 |
| Anzahl der Vollkräfte | 10.266 | 52 | 2.701 | 6.449 |
| Produktivität je Vollkraft in T € | 106,5 | – | 107,5 | 120,8 |
Die gestiegenen Mitarbeiterzahlen sowie tarifliche Gehaltssteigerungen ließen unsere Personalaufwendungen gegenüber dem Vorjahr um 6,3 % steigen. Bei im Verhältnis leicht geringer gestiegenen betrieblichen Erträgen (Gesamterlösen) führte dies zu einer Erhöhung der Personalaufwandsquote um 0,1 Prozentpunkte.